什么是高潜质人才
时间:2023年12月15日
/来源:网络
/编辑:豆腐
高潜人才是什么?下面就跟小编去了解下到底什么是高潜人才吧。
全球管理顾问公司合益集团(Hay Group)根据大量研究和实践,提出高潜人才是那些拥有以下特质的人,这也是最影响人们卓越表现的四个特质。
高度的好奇心和学习能力:乐于面对风险,学习新鲜事物。
高度的跨领域思考能力:以更宽广的视野看问题,引入新的观点。
高度的社会洞察力和同理心:准确理解他人的想法和立场。
高度的韧劲和情感成熟度:将反馈和困难看作是学习、成长、机遇的能力。
也就是说,高潜人才是那些始终充满好奇心,勤于学习和善于学习的人;同时,他们也能够超越自己的工作局限、专业局限以及经历局限,进行突破思维、跨界思维;他们又拥有对组织和个人的洞察力,并且能够保持情绪稳定,甚至锲而不舍、屡败屡战。
要在上述四个领域做到面面俱到似乎并不容易,但企业在选拔高潜人才加以重点培养或任用的时候,确实需要事先对这些素质做到心中有数。否则,选错人可能酿成战略性的失败。
新闻资讯 更多
- 【招聘选拔】网络面试中怎么才能脱颖而出12-15
- 【招聘选拔】自杀式跳槽并不可取12-15
- 【招聘选拔】为什么校园招聘进来的大学生存活率低12-15
- 【招聘选拔】新员工入职审查需要注意的三项12-15
- 【招聘选拔】面试问题背后所包含的真正含义12-15
- 【招聘选拔】什么是高潜质人才12-15
- 【招聘选拔】招聘人才时要以“忠诚”为先12-15
- 【招聘选拔】招聘面试流程与技巧汇总 争做一个招聘人12-15